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浩凱模具鋼材人才戰(zhàn)略

人才永遠(yuǎn)是資源

　　蘇州浩凱金屬材料有限公司致力于建立一個(gè)公平、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、高效的用人機(jī)制，創(chuàng)造一個(gè)有利于員工個(gè)性發(fā)展的工作環(huán)境，大限度地發(fā)揮人力資源的潛能。

一、人才招攬

　　聘用原則：平等競(jìng)爭(zhēng)、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用、雙向選擇

　　公司每年積極參與全國(guó)各地的人才招聘會(huì)，并常年通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘人才。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，公司定向定位，著力培養(yǎng)急需人才，為下一步擴(kuò)大規(guī)模、拓展市場(chǎng)作夯實(shí)的基礎(chǔ)工作。

二、人才使用

　　使用原則：建立競(jìng)爭(zhēng)和考核機(jī)制，大膽啟用優(yōu)秀青年人才。

三、感情留人

　　營(yíng)造一種積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系和工作環(huán)境，并積極建設(shè)以人為本的具有向心力和凝聚力的企業(yè)文化，增強(qiáng)大家對(duì)企業(yè)的感情和歸屬感。通過(guò)一些工作使廣大員工真正感受到特鋼這個(gè)大家庭的溫暖，從而激發(fā)工作的熱誠(chéng)，創(chuàng)出優(yōu)良的業(yè)績(jī)。

我們?cè)谶x人、育人、留人、用人方面永遠(yuǎn)堅(jiān)持“人品重于能力，先人后事”的人才理念，因?yàn)橐粋€(gè)知識(shí)不全的人可以用道德來(lái)彌補(bǔ)，而一個(gè)道德不全的人卻很難用知識(shí)去彌補(bǔ)。

人力資源是社會(huì)的寶貴財(cái)富，也是企業(yè)發(fā)展的支撐力量。保障企業(yè)職工的生命，健康和確保職工的工作與收入待遇，這不僅關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，而且也關(guān)系到社會(huì)的發(fā)展與穩(wěn)定。為了應(yīng)對(duì)國(guó)際上對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求，也為了使中央關(guān)于“以人為本”和構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)落到實(shí)處，我們的企業(yè)必須承擔(dān)起保護(hù)職工生命、健康和確保護(hù)工待遇的責(zé)任。作為企業(yè)要堅(jiān)決作好遵紀(jì)守法，愛(ài)護(hù)企業(yè)的員工，搞好勞動(dòng)保護(hù)，不斷提高工人工資水平和保證按時(shí)發(fā)放。企業(yè)要多與員工溝通，多為員工著想。

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自2012-10-10至今，已有10家模具廠商在我公司成功采購(gòu)模具鋼人才招聘。